De zomervakantie is bijna ten einde en er hangt iets in de lucht. Iets wat ieder jaar weer rond deze tijd in de lucht hangt; een gevoel van hernieuwde energie, van een nieuw begin. En dat brengt een unieke kans met zich mee voor diegene die op zoek zijn naar …
Hallo daar, carrière-avonturiers 😜! Als je vanaf deel 1 van de zomerreflectie mee doet heb je al een behoorlijke reis achter de rug. We hebben gereflecteerd op onze huidige situatie, gedroomd van onze ideale carrière, een plan opgesteld om daar te komen, en besproken hoe we kunnen investeren in onze …
In de vorige delen van de zomerreflectie -serie hebben we het gehad over je huidige situatie, je dromen en hoe je een plan maakt om deze dromen te realiseren. Vandaag gaan we het hebben over een essentiële stap op weg naar jouw ideale carrière: investeren in jezelf en je groei. …
Pak je zonnehoed en je zonnebrandcrème, want vandaag gaan we op een zomers avontuur in onze verbeelding. In de vorige blog in de zomerreflectie serie reflecteerden we op je huidige carrière en waar je nu staat. Vandaag gaan we een stap verder (of hoger, als je liever hebt): het is …
Hallo daar, avonturier op het pad van carrièreverandering 😉! Als je dit leest ben je terechtgekomen in onze zomerse reflectiereis. Je bent bij de eerste stap, dus dat gaat goed. Weten wat je nog meer kunt verwachten? Dat lees je hier! Voordat we de reis naar je droomcarrière beginnen, laten …
Leuk nieuws, we hebben nieuw trainingsaanbod ontwikkeld. We gaan aan de slag met ChatGPT, selectiegesprekken voeren in een krappe markt en het optimaliseren van de candidate journey.
Leuk nieuws, we hebben nieuw trainingsaanbod ontwikkeld. We gaan aan de slag met ChatGPT, selectiegesprekken voeren in een krappe markt en het optimaliseren van de candidate journey.
Uitgeblust op de bank? Geen tijd voor leuke dingen? Niet met alle aandacht bij het werk? Werk en gezin combineren is zo makkelijk nog niet. Wij geven je tips om te werken aan meer balans!
“We zijn heel blij met je resultaten van afgelopen jaar. Je hebt veel voor het bedrijf binnen gehaald. Maar als we kijken naar de competenties die je als consultant moet beheersen, ben ik van mening dat je op de competentie “communiceren” nog onvoldoende ontwikkeld bent. Hoe ga je er het …
Voor veel organisaties staat talentmanagement hoog op de agenda. Het is namelijk steeds lastiger om goede mensen aan te trekken en dus steeds belangrijker om medewerkers te blijven boeien en binden binnen de organisatie. Talentontwikkeling in de vorm van scholing, training en coaching wordt vaak talentmanagement genoemd. Verhelder Talent helpt …
