TALENT & TEAMONTWIKKELING

Wanneer we talenten en denkkracht optimaal benutten zijn we tot mooie dingen in staat.  Door de inzet van individuele talenten en een optimale afstemming op het team en de organisatiedoelen verhogen we het rendement en werkplezier. Verhelder Talent helpt organisaties bij het vinden van talenten en het optimaal inzetten er van. Dit kan bijvoorbeeld bij de start van een nieuw team, bij het minder functioneren van het team, bij een veranderende manier van samenwerken of als leuke teambuilding.

Waar kunnen we bij helpen?

Er zijn verschillende onderwerpen waar we ons mee bezig houden binnen teams en organisaties. Je kunt bijvoorbeeld denken aan:

• Talentgericht samenwerken;
• Zelfsturend werken;
• Duurzame inzetbaarheid;
• Communicatie & Feedback;
• Intervisie;
• Doelen / missie / visie;
• Leiderschap;
• Persoonlijke ontwikkeling.

Hoe gaat dat dan?

We zetten verschillende instrumenten in bij het ontwikkelen van teams en organisaties. Denk bijvoorbeeld aan:

• Tests en assessments om talenten, drijfveren en teamrollen inzichtelijk te maken;
• Workshops en trainingen op het gebied van communicatie, feedback, intervisie, talentgericht samenwerken
• Intervisie
• Individuele coaching / talentontwikkeling;
• Training voor leidinggevenden (o.a. over het voeren van ontwikkelgesprekken, talentgericht samenwerken)

Maatwerk

Wij leveren bij de meeste organisaties maatwerk. Ofwel gebaseerd op ons standaard aanbod, ofwel een heel nieuw project. Benieuwd wat wij voor het team kunnen betekenen? Wij denken graag met je mee!