45% van de werkende mantelzorgers ervaart een hoge drempel om de combinatie werk en mantelzorg bespreekbaar te maken, zo blijkt uit onderzoek van Stichting Werk & Mantelzorg. Lees hier de valkuilen en tips voor werkende mantelzorgers. Valkuil 1: ‘Ik houd werk en privé liever gescheiden’ Dit is goed mogelijk. Maar wat …
Op de arbeidsmarkt van de toekomst staan skills centraal. Dat blijkt uit de laatste editie van het tweejaarlijkse rapport Dynamiek op de Nederlandse Arbeidsmarkt (DNA) van TNO en het CBS. Uit het onderzoek is op te maken dat een focus op taken en vaardigheden waardevolle inzichten biedt. Meer inzicht in veranderingen …
“We zijn heel blij met je resultaten van afgelopen jaar. Je hebt veel voor het bedrijf binnen gehaald. Maar als we kijken naar de competenties die je als consultant moet beheersen, ben ik van mening dat je op de competentie “communiceren” nog onvoldoende ontwikkeld bent. Hoe ga je er het …
Voor veel organisaties staat talentmanagement hoog op de agenda. Het is namelijk steeds lastiger om goede mensen aan te trekken en dus steeds belangrijker om medewerkers te blijven boeien en binden binnen de organisatie. Talentontwikkeling in de vorm van scholing, training en coaching wordt vaak talentmanagement genoemd. Verhelder Talent helpt …
Wanneer je solliciteert stuur je een cv mee, en in veel gevallen doe je dat in PDF-formaat. Op die manier weet je zeker dat de opmaak blijft zoals jij wil dat het er uit ziet en kan een ander er niet zomaar aanpassingen in doen. Maar steeds vaker willen mensen …
Wanneer je ontslagen bent of ontslag er aan zit te komen voor je heb je deze term misschien wel gehoord: outplacement. In normaal Nederlands: ontslagbegeleiding. Zo weet je meteen wat het ongeveer zal inhouden. Maar wanneer heb je recht op outplacement? En wie betaalt dat eigenlijk?!
Op 2 maart is de nieuwe subsidieregeling NL leert door met inzet van sectoren gepubliceerd in de Staatscourant. Het doel van de regeling is het faciliteren en stimuleren van het behoud van werk of overgang naar ander werk voor werkenden. Met de regeling NL leert door met inzet van sectoren …
Ruim een derde van de werkenden overweegt door de coronacrisis een carrièreswitch, blijkt uit internationaal onderzoek. De situatie die nu al een jaar duurt laat ons sterk twijfelen over onze baan. Wanneer moet je op zoek naar iets nieuws en wanneer kan je toch maar beter blijven zitten waar je …
Door de Corona-crisis is er voor veel mensen een hoop veranderd op het gebied van werk. Er zijn sectoren zoals het toerisme en de horeca waar veel mensen hun baan zijn kwijt geraakt en voor anderen geldt dat hun werk drastisch is veranderd door bijvoorbeeld thuis werken. Met de subsidieregeling …
Nog maar een paar weken geleden moesten we het teleurstellende nieuws verkondigen dat de subsidiepot van het ontwikkeladvies leeg was. Binnen een maand waren alle ruim 20.000 trajecten vergeven. We moesten dan ook verschillende mensen teleurstellen. Maar we hebben goed nieuws; vanaf december zijn de trajecten weer beschikbaar! Tijdens het …
