Maximum aantal ontwikkeladviezen bereikt

Veronique Bedrijven, Inspiratie, Nieuws, Solliciteren, Talengericht werken, Werkplezier Leave a Comment

De kosteloze ontwikkeladviezen die het kabinet beschikbaar stelt via de regeling NL Leert Door voorzien in een grote behoefte. Vanaf 1 augustus konden mensen een kortdurend traject aanvragen bij een loopbaanadviseur, waaronder bij Verhelder Talent, om zicht te krijgen op de arbeidsmarktkansen die er in deze recessie voor hen zijn. …

Voorwaarden ontwikkeladvies bekend

Veronique Bedrijven, Carrièreswitch, Inspiratie, Nieuws, Solliciteren, Talengericht werken, Tips, Werkplezier Leave a Comment

In het kader van het crisisprogramma NL Leert door zou het kabinet nog komen met de definitieve regeling en onder welke voorwaarden ontwikkeladvies gratis te volgens is vanaf augustus. We hebben er even op moeten wachten, maar eindelijk is dan de complete regeling gepubliceerd. Wat gaat het inhouden? Je mag …

#OpenToWork op LinkedIn

#OpenToWork op LinkedIn

Veronique Inspiratie, Solliciteren, Tips Leave a Comment

Dat LinkedIn het belangrijkste platform is voor het zoeken naar een baan mag (nee moet) duidelijk zijn. Bij Verhelder Talent helpen we dagelijks mensen hun profiel te optimaliseren voor de zoektocht, en daar is nu een nieuwe mogelijkheid bijgekomen. #OpenToWork Wat is #OpenToWork ? Je kon op LinkedIn al langer …

Ontwikkeladvies en omscholing verplicht bij aanvragen NOW

Veronique Bedrijven, Carrièreswitch, Inspiratie, Link in bio, Nieuws, Solliciteren, Talengericht werken, Tips Leave a Comment

Het kabinet heeft eerder deze week het Noodpakket banen en economie 2.0 gepresenteerd. Ondernemers en werkenden krijgen ook de komende periode financiële ondersteuning vanwege de aanhoudende impact van het coronavirus. Wel zijn er een paar wijzigingen met als doel het behoud van banen en voorkomen van werkloosheid. Werknemers stimuleren tot …

Re-integratieverplichting en de beoordeling van het UWV in deze Corona-crisis

Joyce Bedrijven, Carrièreswitch, Inspiratie, Nieuws, Solliciteren, Werkplezier Leave a Comment

Wanneer jij, of een van jouw werknemers, in een tweede spoor traject zit en re-integreert is dat een spannende tijd. Altijd, maar nu helemaal! Iedereen werkt zoveel mogelijk thuis en organisaties zetten de bedrijfsvoering zo minimaal mogelijk voort en doen alleen wat echt nodig is. Dan kan het voorkomen dat …