Wanneer je ruimte maakt voor het hebben van een gezin, néém je ruimte van iets anders. Vaak gaat dit in meer of mindere mate ten koste van twee dingen; je sociale leven en je carrière. Niet zo gek dus dat zodra de kinderen naar school gaan, het verlangen naar meer …
Vraag jij je wel eens af hoe jouw huidige werk er over tien jaar uit zal zien? Kun je jouw huidige werk tot de nieuwe AOW-leeftijd volhouden? Bestaat het werk dan nog wel? Hoe kun je werken leuk houden? Zou je misschien niet iets heel anders willen? Wat zijn dan …
Nu ik stage loop bij Verhelder Talent, heb ik ook kennisgemaakt met een nieuwe manier van werken, namelijk thuiswerken. Toen ik op school vertelde dat ik op mijn stage wel eens thuis werkte kreeg ik wisselende reacties. Enkele medestudenten zagen dit niet als écht werken: ‘Maar dan werk je toch …
Yes! Je mag op gesprek komen! Super spannend… misschien wel té spannend? Hierbij wat tips die je gemakkelijk toe kunt passen om die eerste ontmoeting zo goed mogelijk te laten verlopen. Zowel voor jezelf als de ander.
Vol enthousiasme, inspiratie en motivatie begin ik aan mijn eerste blog over het schrijven van een openingszin voor een sollicitatiebrief. Bij het schrijven van een sollicitatiebrief kun je je namelijk blindstaren op de eerste zin. Deze moet flitsend en vernieuwend zijn en de aandacht trekken. Maar hoe dan?
Tijdens de workshops en lezingen die we geven krijgen we vaak te horen dat mensen niet aan een nieuwe baan komen door leeftijdsdiscriminatie door recruiter of werkgever. Hoe ga je hier mee om?! Ben je dan écht te oud voor een nieuwe baan? Nee, natuurlijk niet! Je bent toch meer dan …
“Je moet een vak leren” zei mijn opa vroeger. Leuk hoor, maar welk “vak” past dan bij mij? En wat nou als ik niet in de klassieke vakgebieden pas? Best lastig om een beroep te kiezen. Verhelder Talent helpt je een keuze te maken op basis van jouw talenten en …
Wij krijgen regelmatig de vraag waarom we doen wat we doen. Simpel: omdat we er goed in zijn en omdat we er energie van krijgen; wij werken vanuit ons talent!. En dat gunnen we iedereen! Wij weten als geen ander hoe het voelt om niet te doen waar je goed …
Veel van de mensen die zich aanmelden bij Verhelder Talent zitten momenteel zonder werk. Maar niet iedereen! Een aantal zijn op zoek naar een nieuwe baan, terwijl ze op dit moment nog aan het werk zijn. Veel van deze mensen willen liever niet dat hun werkgever weet dat ze zoekende …
Je bent op zoek naar een nieuwe baan en het lukt maar niet om bij bedrijven aan tafel te komen. Dat ligt vast aan je sollicitatievaardigheden. FOUT! Het probleem zit ‘m niet in het solliciteren, maar in het profileren!
