Veel van de mensen die zich aanmelden bij Verhelder Talent zitten momenteel zonder werk. Maar niet iedereen! Een aantal zijn op zoek naar een nieuwe baan, terwijl ze op dit moment nog aan het werk zijn. Veel van deze mensen willen liever niet dat hun werkgever weet dat ze zoekende …
Je bent op zoek naar een nieuwe baan en het lukt maar niet om bij bedrijven aan tafel te komen. Dat ligt vast aan je sollicitatievaardigheden. FOUT! Het probleem zit ‘m niet in het solliciteren, maar in het profileren!
Voor de mensen die wel eens een ondernemingsplan geschreven hebben is het niet onbekend. Je moet goed nadenken over je onderscheidend vermogen. Wat maakt jouw product of dienst anders of beter dan de rest? Het antwoord hierop is simpel. Jij bent anders. Vaak zoeken we het onderscheidend vermogen buiten onszelf …
In het werk dat wij doen krijgen we vaak vragen als “Wat is nou de beste manier om jezelf te profileren” of “Hoe onderhoud ik het beste contact met mensen” of “Hoe kan je er het beste voor zorgen dat je opvalt”? Als antwoord op al die vragen hebben we …
Of je nu een ondernemer bent met jaren ervaring of net op het punt staat een onderneming op te starten, het is altijd goed om stil te staan bij de passie die je voelt voor wat je doet. Passie maakt dat je de energie hebt om elke dag vol enthousiasme …
We krijgen vaak de vraag of een foto op je LinkedIn – profiel of CV belangrijk is. Ja! Zeggen wij dan volmondig! Maar hoe zorg je ervoor dat je de juiste foto te pakken hebt? Hoe weet je nou wat voor eerste indruk je op iemand maakt met je foto? …
Momenteel zijn wij met een ondernemerstraject bezig waar we ondernemers helpen hun verhaal vorm te geven vanuit hun talenten. Maar zij zijn niet de enige waarbij we de kunst van het “verhalen vertellen” inzetten. Dit doen we ook bij werkzoekenden en binnen organisaties in teams. Want een goed verhaal blijft …
De afgelopen jaren is het gebruik van screening software (ook wel ATS genoemd) steeds populairder geworden. De software wordt door werkgevers gebruikt om kandidaten te screenen, waardoor het wervingsproces minder geld kost en sneller verloopt. Hoewel de software tijd en geld bespaart voor de werkgever, zorgen de imperfecties van de software ervoor …
We vinden het vaak een slechte eigenschap; jaloezie. We geven het dan ook niet graag toe dat we jaloers zijn op een ander. Wees gerust; iedereen is wel eens in meer of mindere mate jaloers. Wat zegt het je? Jaloezie is een gevoel. We hebben het dan ook niet over …
