De arbeidsmarkt blijft krap, medewerkers stellen hogere eisen aan werkgeluk, en de pensioenleeftijd schuift op. Drie ontwikkelingen die samen één ding duidelijk maken: als werkgever kun je niet meer om duurzame inzetbaarheid heen. Toch blijft het bij veel organisaties een onderwerp voor “later, als het rustiger is”. Zonde, want juist …
Je zit op een maandagochtend achter je bureau en het bekende gevoel kruipt weer omhoog. Niet ongelukkig, maar ook niet écht meer op je plek. Je werk loopt, je collega’s zijn fijn, maar er knaagt iets. Klinkt herkenbaar? Dan ben je waarschijnlijk toe aan een loopbaanstap … alleen weet je nog niet welke.
Het jaarlijkse beoordelingsgesprek: voor velen een verplicht nummer waar men tegenop ziet. HR-professionals herkennen het beeld meteen – gespannen medewerkers, leidinggevenden die zuchten bij het invullen van beoordelingsformulieren, en gesprekken die meer voelen als een afrekening dan als een kans om samen te groeien. Maar dat kan anders! In een …
Blue Monday: bekend als de meest deprimerende dag van het jaar. Maar wat als we deze dag juist aangrijpen als een moment van reflectie en inspiratie? Voor HR-professionals is Blue Monday een uitgelezen kans om te kijken hoe we het werkgeluk en de talentontwikkeling van medewerkers kunnen stimuleren. Want laten …
Verhelder Talent komt dit najaar vier keer naar de bibliotheek Kennemerwaard in Alkmaar Centrum voor een gratis loopbaan- en sollicitatiespreekuur. Heb je vragen of hulp nodig tijdens jouw zoektocht naar een (nieuwe) baan? Of ben je je aan het oriënteren op een volgende stap in je carrière? Tijdens dit 1-op-1 …
Bij Verhelder Talent geloven we dat het ontdekken en ontwikkelen van je talenten de hoeksteen is van een succesvolle en duurzame carrière. In een wereld waarin werk steeds dynamischer en veeleisender wordt, is het belangrijk om niet alleen een baan te vinden, maar een carrière te bouwen die aansluit bij …
