Vandaag, op de dag van de arbeid, een overzicht van de huidige arbeidsmarkt. In nieuwsberichten lees je hier veel over, maar wat wij hierin misten is een overzicht. Dit hebben we gemaakt en wat ons eigenlijk opvalt is dat het minder gaat dan dat het ging, dat de crisis iedereen …
Voor alle leidinggevenden, projectleiders en coördinatoren in ons netwerk! Dat we allemaal te maken hebben met de coronamaatregelen, welke nu de juiste zijn en in welke volgorde we mogen versoepelen, daar gaan we het natuurlijk niet over hebben. Dat is niet ons talent 😉 Wij hebben gekeken naar hoe het …
Wanneer jij, of een van jouw werknemers, in een tweede spoor traject zit en re-integreert is dat een spannende tijd. Altijd, maar nu helemaal! Iedereen werkt zoveel mogelijk thuis en organisaties zetten de bedrijfsvoering zo minimaal mogelijk voort en doen alleen wat echt nodig is. Dan kan het voorkomen dat …
Of je nu een nieuwe baan hebt of juist salarisverhoging wilt in je huidige baan, een goede onderhandelingsstrategie draagt zeker bij aan jouw uiteindelijke doel! Daarom geven wij je een aantal zaken mee waar je op kunt letten, maar ook tips over wat je zeker niet moet zeggen wil je …
Veranderingen horen bij het leven. Daar verander je niet veel aan… ? Dus ook op de werkvloer krijg je vroeg of laat met grote of kleine veranderingen te maken. Of dat nu een collega of leidinggevende is die weggaat, een nieuwe locatie waarop je je werk moet uitvoeren (denk aan de …
Vaak kom je in aanraking met een outplacement traject wanneer er sprake is van reorganisaties en/of bezuinigingen op het werk en een ontslag onafwendbaar wordt. Een outplacement traject geeft je dan de kans om begeleid en gecoacht te worden naar een andere baan of zelfstandige onderneming. Hét grote verschil met loopbaanbegeleiding …
Steeds meer komen mensen op een punt in hun carrière dat zij zich vragen gaan stellen over de koers die ze willen varen. Dat kan naast persoonlijke redenen, zoals verandering van drijfveren, ook te maken hebben met de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Een verandering van koers vraagt ook vaak om …
En dat vraagt extra aandacht voor Veronique Wanst en Joyce van der Poel, de gepassioneerde dames achter Verhelder Talent. Een organisatie die loopbaanadvies, outplacement en sollicitatiehulp biedt mét een duidelijke missie: namelijk de juiste persoon naar de juiste plek in de arbeidsmarkt helpen! In dit interview vertellen zij trots over …
Is jouw goede voornemen om in 2019 die leuke baan te gaan vinden? Dan is het handig om te weten welke arbeidsmarktontwikkelingen er zijn in 2019. Deze week nemen we je mee in de arbeidsmarktontwikkelingen in Noord-Holland-Noord voor 2019 en geven we je een kijkje in de toekomst van werk! …
Waar kies jij voor? Van een 5 een 6 maken, of van een 8 een 9? Met talentgericht werken gaat het om het tweede: waar je goed in bent verbeteren. Talenten ontwikkelen in plaats van energie steken in minder sterke kanten. Tijdens mijn stageperiode bij verhelder Talent heb ik …
