Wat je veel ziet als onderdeel van een assessments is een IQ–test. Dit wordt ingezet om je denkniveau te testen ondanks dat je al een diploma gehaald hebt. Onlangs publiceerde het CPB, samen met de universiteit van Maastricht, een onderzoek naar maatschappelijk succes en de uitkomsten hiervan maakt ons blij!

Hoewel IQ belangrijk is voor succes, is persoonlijkheid een veel betere voorspeller van succes. Want wie is een veelbelovend kind? De slimste of de sociaalste leerling van de klas? Te makkelijk denken we dat het vast de slimste zal zijn. We moeten, volgens het CPB en de Universiteit van Maastricht de persoonlijkheden van kinderen veel beter in de gaten houden om te kunnen voorspellen wat voor baan een kind later aankan, wat het gaat verdienen of hoe lang het onderwijs zal blijven volgen.

Persoonlijkheid hebben is niet alleen voldoende voor succes, natuurlijk blijft voldoende IQ ook een voorwaarde. Maar persoonlijkheid voorspelt wel een breder scala aan uitkomsten. Bas ter Weel zegt ”Succes hangt af van de ideale mix van de persoonlijkheidskenmerken; zorgvuldigheid, openheid, extraversie, goedaardigheid en emotionele stabiliteit. We zouden veel meer uit ons onderwijssysteem halen als we persoonlijkheidsontwikkeling op scholen in het lesprogramma zouden opnemen. Persoonlijkheid is nog tot je 50ste te vormen, terwijl IQ al tussen je tiende en vijftiende vastligt.” Maar nu moet je vooral niet denken dat bijvoorbeeld introverte mensen geen succes kunnen hebben. Het kan namelijk ook zo zijn dat je de ene karaktertrek met de andere compenseert.

Ben jij benieuwd naar jouw talenten en persoonlijkheidskenmerken?