Toch wel makkelijk dat je op veel jobboards een melding kan instellen, waarmee je per dag of per week de vacatures binnen krijgt die bij jouw profiel passen. Makkelijk, ja dat wel. Effectief? Nee, totaal niet. Lees hier waarom je als proactieve werkzoeker meer bereikt!

Achter de troepen aan

Weet je wat er gebeurd als je een melding laat sturen van nieuwe vacatures? Je loopt achter de troepen aan. Iedereen krijgt op het zelfde moment die mail, dus iedereen kan op hetzelfde moment reageren. De recruiter of werkgever krijgt vervolgens een hele stroom met sollicitaties, wat er voor zorgt dat de tijd die de recruiter neemt om je CV te lezen alleen maar af neemt.

Als proactieve werkzoeker heb je die vacature al veel eerder gezien, namelijk toen je zelf eerder die dag de vacatures bekeek. En je solliciteerde meteen en niet pas de volgende dag. Voordeel; je maakt het makkelijk voor de werkgever of recruiter. Die ziet jou namelijk als eerste en wanneer je ook nog eens de perfecte kandidaat bent is de stap om je uit te nodigen voor een gesprek een kleine stap.

Bedenk je daarnaast dat er soms tijdsdruk zit achter een vacature. Het kan dan voorkomen dat de recruiter in kwestie niet op zoek gaat naar de beste kandidaat uit de groep sollicitanten, maar naar de eerste kandidaat die op de functie past. Niet leuk, maar wel de praktijk. Loop dus voorop!

Wees een BW-er (Bekende werkzoeker..)

Wacht niet af tot mensen naar jou komen, maar stap zelf op ze af. Zoek op Linkedin recruiters op en stuur ze een bericht met een korte pitch. Geef duidelijk aan waar je goed in bent, en waar je kennis en ervaring ligt. Is er een bedrijf waar je graag zou willen werken, maar komt die maar niet met vacatures? Wacht niet af tot die vacatures wél komen, maar laat het bedrijf weten dat je bestaat. Zoek eens op of je iemand kent die bij het bedrijf werkt en vraag die persoon om oren en ogen open te houden voor kansen. Denk dan niet alleen in vacatures, maar bijvoorbeeld ook aan verschuivingen binnen de organisatie of ontwikkelingen in de markt. Misschien ben jij wel de oplossing!

Het is net werken

Je netwerk inschakelen is sowieso een goed idee. Ga maar na, wanneer je op zoek bent naar een tuinman die je tuin kan gaan aanleggen heb je meer vertrouwen in een tuinman die een vriend of collega heeft aanbevolen dan in een tuinman die je nog helemaal niet kent. Dat werkt met werk zoeken net zo. Zorg dat de mensen om je heen weten waar je naar op zoek bent en vraag zo nu en dan aan die persoon of hij of zij al iets is tegen gekomen voor je.

Vind je dit lastig? Misschien heb je dan een stok achter de deur nodig. Die kunnen wij je bieden.