Wanneer je gaat solliciteren is het CV de eerste indruk die je achterlaat bij de ander. En een eerste indruk maak je maar één keer. Er hangt nog steeds veel van dat CV af, want de selecteur neemt op basis van dat CV de beslissing je wel of niet door te laten gaan naar de volgende ronde in het sollicitatieproces. Maar wat zet je nu wel en juist niet in jouw CV? Wat is een goede opmaak voor het CV? En hoe kan je opvallen tussen al die andere sollicitanten?

Omdat er steeds meer gewerkt wordt met software-systemen die de eerste beoordeling van de sollicitatie doen is het belangrijk een CV te maken wat goed leesbaar is voor deze softwaresystemen. Daarnaast is het opnemen van de juiste zoekwoorden nodig om door de eerste selectie te komen. Maar welke moet je dan gebruiken? Tijdens deze training krijg je alle antwoorden en nog veel meer tips over de inhoud van een goed CV.

De workshop begint met een theoretisch gedeelte. Hierin wordt informatie en kennis gedeeld en geven we inzichten en voorbeelden uit de praktijk. Tijdens de workshop stellen we werkbladen beschikbaar en is er tijd om opdrachten te maken. We vinden het namelijk belangrijk om het geleerde gelijk toe te kunnen passen op de persoonlijke situatie en te kunnen verwerken wat er behandeld wordt. Zo beklijft het beter en voorkomen we dat het blijft bij kijken en luisteren naar de informatie, maar er verder niets mee doen.

Meedoen is gratis, maar van tevoren aanmelden is gewenst.
Dat kan via info@verheldertalent.nl